Coaching para Ejecutivos
El coaching es la herramienta ampliamente utilizada por las empresas más exitosas a nivel mundial.
El programa de coaching para ejecutivos de Aprendex está diseñado para acompañar a supervisores, jefes y gerentes a definir metas retadoras, diseñar y ejecutar planes efectivos para cumplir con sus objetivos, y desarrollar competencias para liderar a sus equipos de trabajo.
¿Qué es el coaching para ejecutivos?
Es una herramienta para el desarrollo de competencias de los ejecutivos de una empresa, en la que se establece una relación profesional con el objetivo de acompañar a la persona a establecer objetivos claros para su vida, su profesión, su puesto de trabajo y su crecimiento dentro de la empresa.
¿Para qué sirve?
Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en el conocimiento de sí mismo, aumenta su productividad y mejora su calidad de vida. También puede desarrollar su liderazgo, incrementar su motivación, aprender a gestionar tareas y disminuir el estrés.
Los ejecutivos que participan en el programa tienen la oportunidad de:
- Desarrollar un plan de carrera dentro de la organización.
- Lograr el equilibrio entre su vida personal y laboral.
- Desarrollar competencias de liderazgo y habilidades humanas.
- Aprender a gestionar tareas y recursos.
- Generar motivación interna.
- Diseñar objetivos específicos, relevantes, medibles y con tiempo definido.
¿Qué beneficios tiene para la empresa?
Las empresas que implementan programas de coaching para sus ejecutivos, generalmente obtiene los siguientes resultados:
- Logro de metas comerciales, financieras y organizacionales.
- Mejora en los índices de evaluación de clima laboral.
- Incremento en nivel de compromiso de los ejecutivos hacia la empresa.
- Reducción de índices de rotación de personal.
¿Qué incluye nuestro servicio?
- Evaluación de necesidades de la empresa en cuanto al desarrollo de sus ejecutivos.
- Planificación de calendario de sesiones y seguimiento al mismo.
- Sesiones de coaching individual para los ejecutivos de la empresa (presencial o virtual).
- Evaluación de resultados obtenidos de cada ejecutivo en relación con los objetivos planteados.